안녕하세요?
< 한국산업인력공단 2024.下 연구직5급 신규직원 채용공고 >
K-HRD를 짓는 글로벌 인적자원개발 파트너 한국산업인력공단에서 국가자격 출제사업의 미래를 함께 그려나갈 인재를 모집합니다.
연구직은 총 8명을 채용합니다. 저희는 그 중 '소방' 분야를 자세히 살펴보도록 하겠습니다.
자격요건
▸ 전문학사 학위 이상 소지자*(모집분야 관련 전공자)이거나, 모집분야 관련 근무경력 2년 이상인 자
* 학위 소지자의 경우 접수 마감일 기준 졸업 예정자 지원 불가
* 연구직 자격요건 참고사항
- 모집(전공)분야는 최종학력 기준으로 이수한 전공을 의미
- 수행직무는 모집 분야별 국가기술자격법에 따른 기능장, 기사, 산업기사, 기능사 종목 및 유사 관련 분야 종목을 포괄
- 지원자의 관련 전공 여부 불명확시 인정범위는 국가기술자격법에 따른 직무분야별 학과기준 등에 의거 판단 예정(고용노동부장관 고시 2012-49호)
▸ 국가자격시험문제 출제 및 격리연금, 기타 R&D업무 가능자
▸ 최종합격 후 임용 즉시 근무 가능자
▸ 울산 본부 근무 가능자
근무조건
▸ 고용형태 : 수습기간(3개월)을 거쳐 소정의 평가 후 정규직 임용
▸ 보수 및 복무 : 공단 보수규정, 복무규정 등 제 규정에 따름
[한국산업인력공단 연봉자료 정리]
https://sjb0204.tistory.com/51
수행업무
▸ 국가자격시험을 위한 제반업무(시험경향연구, 외부전문가 관리, 시험문항 분석 검토 등)를 기획하고 운영, 지원하는 업무
▸ 국가자격 필기, 실기시험 담당종목 문제 출제, 확보 및 정비, 국가직무능력표준(NCS) 기반 국가자격 실기평가방법 개선, 기능경기대회 과제출제, 국방부 수탁검정, 위탁자격 출제 지원 등
채용일정
채용모집공고 : ‘24.7.29.(월) ~ 8.13.(화)
◮ 1차 전형(서류심사) : 지원자격 요건 적합자 전원 선발 (지원서 불성실 작성자 제외)
○ 평가대상 : 입사지원서 제출자
○ 평가방식 : 전공, 실무경력 등 지원자격 요건에 대한 적합 여부 심사
◮ 2차 전형(필기시험) : 모집단위별 채용 예정 인원의 5배수 이내 선발
○ 평가대상 : 서류심사를 통과한 지원자
○ 평가방식 : 지원자의 직무수행에 필요한 지식과 응용 능력을 지필평가
○ 합격자 결정 : 필기시험 총점의 60%이상 득점자 중에서 가산점수를 가산한 총득점의 고득점 순위로 모집단위별 채용인원의 5배수로 결정하되 동점자 발생 시 전원 필기시험 합격자로 결정
◮ 3차 전형(인성검사)
○ 기간·방식 : ’24. 10. 1.(화) ~ ‘24. 10. 2.(수) 18시까지, 온라인 검사
○ 평가대상 : 필기시험 합격자
○ 결과활용 : 면접시험 참고자료로 활용, 인성검사 미응시 시 면접응시 불가
◮ 4차 전형(면접시험) : 채용 예정 인원의 1배수 선발
○ 평가대상 : 필기시험 합격자
○ 평가방식 : 질의응답 방식 면접을 통해 직업기초능력과 직무수행능력 등 평가
○ 합격자 결정 : 면접위원의 채점성적 산술평균 결과, 60% 이상 득점자 중 가산점수를 더한 총득점의 고득점 순으로 합격자 결정
※ 동점자 발생 시 필기시험(가산점 포함) 점수 고득점자 순으로 합격자 결정하되, 필기시험도 동점일 경우에는 대상자 모두 합격자로 결정
시험과목
소방분야는 소방원론, 소방유체역학, 소방전기일반, 소방시설 구조 및 원리, 소방관계법규를 시험봅니다. 객관식 30문항, 주관식 10문항 총 100분입니다. 자격증 시험에서 필기시험과 실기시험을 100분안에 본다고 생각하시면 쉬울 것 같습니다.
NCS 직무기술서 (소방)
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