[육군]
2024년 11회 24-3차 전문군무경력관(경채) 및 임기제군무원 채용 공고
(정규직 응급구조사, 경기도 근무 포함, 실기 미실시 8월 28일까지)
안녕하세요?
육군에서 2024년 11회 24-3차 전문군무경력관(경채) 및 임기제군무원 채용 공고를 발표했습니다. 이번 채용은 정규직 응급구조사 직렬로, 경기도 근무 포함되며 실기시험이 없는 특별한 채용 기회입니다.
이번 채용은 군 내 전문 인력 확보를 위해 마련된 것으로, 응급구조사 자격을 보유한 분들께 좋은 기회가 될 것 같습니다. 특히 실기시험이 없어 서류 전형과 면접만으로 진행되는 만큼, 지원 자격만 충족된다면 누구나 도전해볼 수 있습니다.
채용 공고 마감일은 8월 28일까지이므로, 관심 있는 분들은 서둘러 지원해주시기 바랍니다. 이번 기회를 통해 우수한 인재들이 육군에 입문할 수 있기를 기대해 봅니다.
이번 응급구조사는 2급 이상으로 기준이 1급보다 낮고, 경기도 근무가 가능한점, 정규직으로 일반 공무원과 같은 정년보장과 기타 공무원 대우를 동일하게 받는 다는 점 등을 보았을때, 응급구조사 분들에게 좋은 기회입니다.
- 특히 응급구조사로서의 전문성과 육군 입사에 대한 열정을 잘 표현하는 것이 중요합니다.
충북 강원도 등 근무환경이 좋은 지역에서도 많이 채용하오니, 아래 자세한 안내사항을 함께 살펴보도록 하겠습니다.
공통응시자격, 응시자격요건
가. 공통 응시자격
*최종시험 예정일('24.11.13.) 기준
1) 다음 어느 하나에 해당하는 자는 군무원으로 임용될 수 없음.
① 군무원인사법 제10조(결격사유)에 해당하는 자
② 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자
③ 공무원임용시험령 등 관계 법령에 따라 응시자격이 정지된 자
2) 남성 응시자는 병역의무를 마치거나 면제된 자
3) 응시연령 : 18세 이상(2006.12.31.이전 출생자)
※ 단, 전문군무경력관(경채) 직위는 군무원인사법 제31조의 정년(60세)에 해당하는 경우
응시(지원)할 수 없음.(일반임기제군무원에 지원하는 경우에는 상한연령 없음)
4) 임용예정일 전일(前日)까지 전역·퇴직이 가능한 사람
나. 응시자격 요건
1) 지원 유형별 응시요건 적용 기준
| □‘전역(예정)군인 요건’으로 응시하는 경우, 시험공고일(공고일 첫날)로부터 3년 이내에 전역한 자에 한하여 응시 가능 *'24.8.14.시험공고의 경우 '21.8.14.이후 전역자이면 응시 가능 □‘군(공)무원, 민간경력, 학위 요건’으로 응시하는 경우, 최종 관련경력을 기준으로 시험공고일(공고일 첫날) 현재 퇴직(예정) 후 3년이 경과되지 않아야 응시 가능 *'24.8.14.시험공고의 경우 '21.8.14.∼'24.8.13. 기간 중 해당 경력이 하루라도 있는 자에 한해 응시 가능 □‘학위 소지 요건’으로 응시하는 경우, 국문 논문 초록 및 목차(논문 제목 포함) 제출 (단, 논문 제출 없이 학위를 취득한 경우 소명자료를 반드시 제출) *'학위'요건의 '관련분야'는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함 *학위증명서에는 전공 분야가 드러나야 하며, 외국에서 받은 학위증명서의 경우 국내 공증기관의 공증(번역공증, 번역사실 확인서, 진위공증서류(한국연구재단 공증 또는 해당 국가의 아포스티유, 영사확인 등))을 받아 제출해야 함. ⇒학위 요건으로 지원하더라도 경력을 요하는 직위는 경력증명서를 반드시 제출 □‘자격증 요건’으로 응시하는 경우, 시험공고일(공고일 첫날) 현재 3년 이내 전역· 퇴직(예정) 요건에 구속되지 않음. * 자격증은 별도 명시가 없는 한 국내 자격증을 말함 ⇒자격증 요건으로 지원하더라도 경력을 요하는 직위는 경력증명서를 반드시 제출 |
○ 근무 경력기간 계산, 학위 및 자격증 등 소지여부는 최종(면접)시험 예정일('24.11.13.)을 기준으로 산정
*최종시험 예정일 기준으로 자격증의 유효기간이 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음
*경력기간은 연·월·일까지 계산하되, 력(曆)에 의한 방법에 의하여 계산(민법 제160조 참조)
○ 공고된 채용직위 중 2개 이상 직위에 응시원서 중복 접수 불가
2) 채용 직위별 응시자격요건 : 별지 #1 참조
채용방법
가. 시험방법
: 1차(서류전형), 2차(실기시험, 면접시험)
* 1차 합격자에 한해 2차 시험 응시
(단, 실기시험 대상 직위는 면접시험 전 실기시험을 실시하여 합격자에 한해
면접시험 응시 가능)
나. 1차시험 : 서류전형
1) 지원자의 제출서류를 기준으로 자격요건 해당여부 심사
* ‘경력’은 해당직위 응시 자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미하며 경력증 명서 제출건에 한함.(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 관련분야 경력으로 인정되지 않을 수 있음)
다. 2차시험 : 실기시험, 면접시험
1) 실기시험
가) 대상 : 실기시험 대상으로 지정된 직위의 서류전형 합격자
* 별지#1‘채용 직위별 응시자격요건’상의 실기시험 대상 여부 확인
나) 직위별 과제 : 별지#1‘실기시험 직위별 과제’참조
다) 평가부대(부서) : 활용부대(부서)별 실시(세부계획 개별안내 예정)
라) 합격기준 * 군무원인사법 시행령 제18조
(1)매 과목당 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 이상인 사람 중에서 고득점자 순으로 선발예정인원의 150% 범위 내에서 결정
* 기술 분야 6급 이하 또는 이에 상당하는 일반군무원 채용시는 매 과목당 40% 이상
(2)선발예정인원이 3명 이하인 경우 선발예정인원에 2명을 합한 인원의 범위 내에서 합격자를 결정
(3)위 (1), (2)에서 동점자가 있을 때에는 동점자를 모두 합격자로 결정
2) 면접시험
가) 대상 : 서류전형 합격자, 서류전형 합격자 중 실기시험 합격자
나) 면접 평가요소 : 군무원인사법 시행규칙 제21조에 따라 평가
| ① 군무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 창의력․의지력 및 발전 가능성 ⑤ 예의, 품행, 준법성, 도덕성 및 성실성 |
다) 합격기준 : 1개 평가요소당 5점(25점 만점)으로, 면접위원 평가점수 평균 15점 이상인 자
* 면접시험위원의 과반수가 2개 이상의 평정요소에 대하여 "가"로 평정한 경우 또는 어느 하나의 평정요소에 대하여 면접시험위원의 과반수가 "가"로 평정한 경우에는 불합격
라. 최종합격자 결정 : 면접시험 고득점자 순
※ 최종합격자 공고 이후라도 임용불가사유(신원조사결과 임용결격사유 확인, 공무원채용 신체검사 불합격/판정보류, 임용일 전일까지 가산복무 등으로 전역(퇴직) 불가 등)가 확인되거나 경력·학위 기재 내용 등이 허위로 판명되는 경우 임용 불가
채용일정 (서류 '24.8.26.~28.)
| 구분 | 응시원서 및 관련서류 접수 | 서류전형 결과발표 |
신원조사 접수 (인터넷 또는 등기우편) |
실기시험 | 면접시험 | |
| 응시원서 접수 (인터넷) |
응시구비서류접수 (등기우편) |
|||||
| 일정 | '24.8.26.~28. * 인터넷은 마감일 18:00까지 접수 |
9.30. | 9.30.~10.2. | 10.14.~18. (발표:10.23.) |
11.4.~11.13. (발표:11.18.) |
|
| 비고 | '육군 군무원 채용관리'홈페이지 등 |
우편제출 (인사사령부) |
'육군 군무원 채용관리'홈페이지 등 |
국군방첩사령부 홈페이지/인사사령부 |
시험장소 추후 개별통보 |
인재선발센터 |
※채용일정은 상황에 따라 변동될 수 있음
※인터넷 및 인트라넷 공지사항 미확인으로 발생하는 불이익은 응시자 본인 책임
* 인터넷(육군 군무원 채용관리, 대한민국 육군, 나라일터 등) 및 육군인트라넷
최종 합격자 발표 : 2024.11.18.(월) 예정
임용예정일 : 별지 #1 채용직위 및 자격요건상 임용예정일 참조
※임용일은 선발일정과 부대사정 등 상황에 따라 변동될 수 있음
※전문군무경력관(경채)의 소속 및 근무지는 부대계획에 의해 변경될 수 있음
※채용인원이 2명 이상인 직위는 소속부대(보직권부대)에서 세부 보직 분류
(예: 39사단 '응급구조담당'은 39사단에서 보직 분류)
응시원서 접수방법
<인터넷 응시원서, 구비서류 등기우편 두가지 모두 응시해야함>
인터넷 응시원서 접수 후 반드시 응시구비서류를
작성･제출(등기우편) 해야 응시한 것으로 인정됨
가. 기 간 : 2024.8.26.(월) 09:00 ∼ 28.(수) 18:00
나. 접수방법(인터넷 접수)
1) 인터넷에서‘육군 군무원채용관리’(https:www.goarmy.mil.kr.447/official/content.jsp)
검색 후 홈페이지 접속
2) 지원서 작성 ⇨ 정부수입인지 온라인 결제(수수료 별도) ⇨ 수험표 출력
- 일반임기제군무원:5급이상 10,000원 / 6~7급 7,000원 / 8~9급 5,000원
- 전문군무경력관(경채/임기제):전 직급 7,000원
※ 응시원서 접수마감일 현재 아래의 어느 하나에 해당하는 사람은 사실관계 확인 후 응시수수료(이체수수료 제외 금액)를 환불함.
①「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층
②「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
③「장애인연금법」에 따른 수급자
④ 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람*
⇒ ①~④번 해당자는 인터넷 응시원서 작성시 면제대상에 체크하고,
③, ④번 해당자는 응시구비서류 우편 제출시 관련 증빙서류를 포함하여 제출
3) 원서접수 마감일 18:00 이후 응시수수료 결제시 원서접수 무효 처리
* 응시수수료 환불은 응시원서 접수기간 중 취소하는 경우에만 가능
4) 공고된 채용직위 중 2개 이상 직위에 중복 응시 불가
5) 원서접수 시작/마감일은 서버 접속인원 과다로 정상접수가 제한될 수 있으니 유의 요망
가. 제출방법 : 우체국 등기우편을 통해 인사사령부로 제출 (인편/택배 불가)
※ 서류는 서류봉투(택배박스 사용금지)에 넣어 【붙임#8】출력/부착하여 발송
나. 제출기한 : ’24. 8. 26.(월) ~ 28.(수)
※ ’24.8.28.(수) 우체국 발송 소인이 날인된 서류까지만 유효하게 접수
다. 구비서류 각 2부(클립, 비닐속지, 스테이플러 등 사용 금지)
※ 모든 제출서류는 단면 인쇄물로 제출(양면인쇄, 모아찍기 금지)
< 상세 제출서류는 홈페이지 참조 / 링크있음 >
보수수준, 채용기간
가. 보수수준
: 공무원 보수규정 등에서 정한 기준에 따라 지급
1) 일반임기제군무원 전 계급 및 전문군무경력관(경채) 가군은 연봉제 적용
* 계급(연봉등급)별 연봉 상･하한액, 수당 등 보수와 관련된 세부사항은 공무원 보수규정 및 공무원 수당 등에 관한 규정, 공무원 보수등의 업무지침 등에 따라 지급
* 일반임기제군무원은 소속부대 연봉책정 절차를 거쳐 보수가 결정됨
2) 전문군무경력관(경채) 나군 및 다군은 호봉제 적용
3) 일반임기제군무원의 경우 본인 의사에 따라 임용일로부터 3개월 이내에 고용보험 가입 가능 (고용보험법 시행령 제3조의2)
나. 채용기간 등
1) 전문군무경력관(경채) : 정년(60세) 적용
＊ 군무원인사관리훈령 제63조(인사관리)에 의거 승진 가능
⇒ 최소 재직기간을 초과한 인원을 대상으로 군무원 승진 절차를 준용하여 심의를 통해 결정
2) 일반임기제군무원 : 최초 계약기간 2년
＊ 군무원인사관리훈령 제78조(채용기간 연장)에 의거 연장 가능
(3급은 총 3년을 넘지 않는 범위내에서 1년 이내로 연장할 수 있음. 즉, 1년 연장되더라도 최대 근무 가능한 기간은 임용 후 총 3년)
＊ 직제개편에 따라 해당 직위가 폐지될 경우 면직될 수 있으며, 근무 예정지역 및 임용예정일은 임용예정기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.
채용 준비, 서두르세요!
채용 서류 준비에는 생각보다 많은 시간이 소요될 수 있습니다. 이번 채용의 경우 마감일이 8월 28일로 약 2주 정도의 기간이 주어졌지만, 서류 준비, 자기소개서 작성, 행정서류 준비 등을 모두 고려하면 여유 있게 시작하는 것이 좋습니다.
자기소개서 작성 시 유의할 점 자기소개서는 지원자의 역량과 경험을 잘 드러낼 수 있도록 충분한 시간을 들여 작성해야 합니다. 특히 이번 채용의 경우 응급구조사로서의 전문성과 육군 입사에 대한 열정을 잘 표현하는 것이 중요할 것 같습니다.
행정서류 준비도 중요해요 주민등록등본, 자격증 사본 등 각종 행정서류를 빠짐없이 준비해야 합니다. 서류 제출 시 원본 또는 원본대조필 서류를 제출해야 하므로 미리 준비해두는 것이 좋습니다.
서류 제출 방법 확인하세요 온라인과 우편 모두 제출이 28일까지 완료되야 합니다. 마감일까지 제출이 완료되도록 여유 있게 준비해야 합니다.